Mirary Co., Ltd.
日系現地法人の経営課題を
現地のプロフェッショナルと共に
ダイアログ（対話）を通じて
解決します
Mirary DEIB Solution
現法経営に求められる
DEIB
(Diversity, Equity,
Inclusion & Belonging)
多様な職場文化の中で
Belonging (帰属意識)と信頼感を高め
リテンションにつながる
組織づくりをサポートします
海外現地法人 組織開発
従業員が会社や同僚を信頼する組織では、Belonging(帰属意識)は高く保たれることが最新の研究で明らかになっています。
Belongingを高めることにより、エンゲージメントや生産性向上につなげていく組織開発がMiraryのサービスの強みです。
人材確保・リテンション対策
リテンション実現のポイントは、公正な職場づくりと信頼に基づく対等なコミュニケーションです。
Miraryはピラミッド型組織や一方的なコミュニケーションではなく、ダイアログ（対話）を通じた施策の見直しのお手伝いをします。
Mirary DEIB Solution
ダイアログ（対話）で
多様な力が活きる
Mirary Blog
Miraryからの最新情報
2023年10月12日 · 株式会社Mirary企業情報
Company Info
会社名 株式会社Mirary Mirary Co., Ltd.
代表取締役 竹田 綾夏
設立 2018年
所在地
東京都新宿区新宿1-36-2
新宿第七葉山ビル3階
（東京事務所）
兵庫県洲本市本町四丁目5番14号 （洲本事務所）
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